首先,大家要明确一点:二级建造师是担任项目经理的前提条件,=建证书也是升职加薪的一个重要凭据。
其次,我国建筑业施工企业繁多,从业人员众多,每年建筑市场的建设项目众多,证书需求量很大,所以对于建筑从业人员而言,二建证书是基础必备证书。
第三,据了解,取得二级建造师考试证书的人员工资水平普遍高于没有证书的,而且二级建造师在职场中的竞争力也要大很多。
另外,二级建造师一般月收入还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,月收入还是十分可观的。随着对二级建造师扶持政策以及越来越严格的专业要求,二级建造师证书价值和证书含金量不容小觑。
1.墨守成规的绘图员;
2.不懂规范,凭经验的施工员;
3.请客送礼,走关系的经理人;
4.普通技术工人。
身为二级建造师,一定要清楚我们是在为自己工作,为改善自己的生活质量,为自己的家庭负责任,也为证明自己的价值!
只是提供一个平台,-个价值与价格交易的系统,一个成就职业发展事业的机会。所以,一切都要自己去创造。
那么,建筑行业里紧缺的是哪种类型的人才呢?
一句话:技术人才!
建筑行业里的技术人才,通俗的讲就是拥有建筑类证书的人。
另外,在工作中应做到精益求精,熟能生巧是一回事儿,能将自己的实务技能和理论知识相互转化则更为重要。按照现在的二级建造师发展趋势,想长久在建筑行业立足,紧跟时代发展是必须的,知识不落后,技能不落后,才能始终与社会前进速度持平,不被淘汰。
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